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超过20家公司披露重要股东增持计划及实施情况,

时间:2019-09-12 16:46来源:www.9159.com
兜底增持是不少上市公司在股价陷入长期下跌时喜欢打的一张感情牌,有时也确实能起到立竿见影的效果,比如今年十月中旬,利亚德李军的兜底增持呐喊,就直接喊出了第二天的涨停

兜底增持是不少上市公司在股价陷入长期下跌时喜欢打的一张感情牌,有时也确实能起到立竿见影的效果,比如今年十月中旬,利亚德李军的兜底增持呐喊,就直接喊出了第二天的涨停板。

刺激效果分化 “升级”版本频现

新规效应显现 股票质押风险或将改善

市场大幅调整之际,众多上市公司通过多种方式以提振市场信心。“兜底式”倡议员工增持、高管以及重要股东增持等成为常规套路。仅10月18日晚,超过20家公司披露重要股东增持计划及实施情况。

但是这张牌,本身就隐藏着极高风险的。员工兜底增持本身吸金能力有限,难以真正解决企业的资金问题,而号召员工兜底,本就是一种自爆资金有问题的行为,一旦承诺无法兑现可能直接导致公司人才流失,也会对公司造成极大的负面效应。一个以赚钱为目的的公司开始谈感情,本就有耍流氓的嫌疑。

兜底式增持倡议存隐忧

作者:蒋洁琼

Wind数据显示,今年以来,近半数A股公司公布了股东的增持计划,披露增持计划的公司数量同比增长超过六成。值得注意的是,从上一轮“兜底式”倡议增持潮的效果看,员工实际增持数量有限。且期满后,披露倡议人是否履约的公司不多。

增持锁定期将至 增持员工本金遭腰斩

□本报记者 蒋洁琼

近期披露股权质押公告的公司中,低质押率的上市公司较多。3月6日,某券商负责质押融资业务的人员在接受中国证券报记者采访时表示,受质押新规影响,该券商质押业务资金利率有所提高,质押率也有调整,“还明确了资金用途,必须进实体经济”。

重要股东减持规模同样增长明显,今年以来减持金额同比增长两成。缓解资金压力、降低补充质押杠杆等成为股东减持的重要因素。

2017年12月10日晚间,联建光电发布公告称,公司于2017年12月8日收到公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理刘虎军及部分子公司原股东(以下简称“倡议人”)提交的《鼓励全体员工增持联建光电股票的倡议书》。上述联建光电倡议人倡议公司全体员工积极买入公司股票,凡于2017年12月11日至2017年12月22日期间净买入联建光电股票,且连续持有12个月以上并届时在职的员工,若因在前述指定期间内增持联建光电股票产生损失,由倡议人以个人资金予以补偿;若产生股票增值收益则归员工个人所有。除此,公告还显示倡议人将在2018年12月21日收市后一个月内完成对员工因此次增持而产生亏损的补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响交易亏损的计算,则相关日期顺延。

同时加入“兜底式增持”队伍的两家公司,2月28日股价出现相反走势,美晨生态继续涨停,而神州长城股价下跌。值得注意的是,在股价提振效应减弱的背景下,本轮“兜底式增持”潮出现了8%的保底收益升级版。

据悉,《股票质押式回购交易及登记结算业务办法》将于3月12日正式实施。股票质押新规对于股票质押率、单只股票的质押比例等都有明确规定。业内人士表示,在新规的指导下,股票质押风险或将改善。

近期上市公司密集发布大股东倡议“兜底式”增持的公告。仅10月17日晚,就有7家公司发布类似公告,董事长或控股股东、实际控制人向全体员工发出增持公司股票的倡议,同时承诺兜底。

2017年12月25日,在上述增持进展的公告中,联建光电披露员工增持计划已完成,最终增持人数90人,增持股票平均价格13.13元/股,成交总金额12,955,797.54元。以12月7日收盘价6.10元/股算,账面浮亏约53.54%,增持员工本金均惨遭腰斩。

业内人士表示,面对股权质押平仓风险,部分资金紧张的上市公司实际控制人或董事长无力补充质押品,倡议员工增持或为无奈之举。不过,如果公司基本面没有得到改善,“兜底式增持”倡议短期刺激效应过后,可能给相关公司实际控制人或董事长带来财务风险,同时员工的“兜底”也难以保障。

新规效应显现

以东方雨虹为例,公司10月17日晚间公告称,基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票长期投资价值的高度认可,控股股东、实际控制人、董事长李卫国倡议,公司及下属全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。经公司证券部事先登记确认拟购买数量,并在2018年10月18日至2018年11月17日期间完成净买入东方雨虹股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在东方雨虹履职,该等东方雨虹股票的收益归员工个人所有;若该等股票产生亏损,予以全额补偿。

如今,最短12个月的员工增持锁定期将至,很多市场人士都在关注联建光电的员工增持计划倡议人如何兑现“兜底”承诺。

“搭配”其他利好

3月6日晚,拓维信息发布公告称,公司近日接到公司控股股东一致行动人宋鹰进行股权质押的通知,宋鹰于3月2日开始质押1150万股,本次质押占其所持股份比例为7.59%。截至公告披露日,宋鹰持有公司股份1.52亿股,占公司总股本的13.65%;宋鹰累计质押公司股份共4737万股,占其所持公司股份的31.25%,占公司总股本的4.27%。

部分公司在倡议书公告中指出,倡议人从未减持过公司股份,并积极参与增持。以旷达科技为例,公司10月17日晚间公告,实际控制人、董事长沈介良向公司董事会提交了《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。同时表示,公司于2010年12月7日上市至今,其从未减持过公司股票。且在公司股价低迷时,其本人及一致行动人旷达控股集团有限公司、江苏旷达创业投资有限公司共同持续增持公司股票,积极维护公司股价稳定。

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